2024-09-10
云浮辞职去异地工作公积金社保怎么处理(辞职了去外省工作社保公积金怎么弄)
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公积金代办一览表:
辞职后原单位交的五险一金怎么处理
法律主观:公司缴纳的五险一金在劳动者辞职后可以有以下解决方式:暂时停缴,一般短时间内停缴的不会有重大影响;个人自行承担五险一金费用继续缴纳;如果入职了新公司的,则可以让新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。
员工辞职后,养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,员工辞职后可以有三种处理方式:(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。
【法律分析】:上班交的五险一金辞职后可以有三种处理方式:停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,这样个人负担较重不太合算;如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。
有新单位 如果不是裸辞,那么,进入新单位后,公司会继续帮你缴纳五险一金,新公司试用期不买五险一金,可以找人事商量,自己全额支付五险一金的费用,让公司代缴2-3个月。
法律分析:五险一金离职后,用人单位会依法将社保关系转移出去,住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位,依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到,可以以灵活就业者的身份自行缴纳。如果到找到新的工作单位,可以办理保险转移手续,按原帐号继续缴费即可,不用补缴。
离职后跨省五险一金怎么办
离职后新单位就业,新用人单位续缴五险一金,原单位协助办理转移;未找到新单位就业,可以以灵活就业人员身份自行缴纳养老保险和医疗保险;灵活就业人员不能缴纳住房公积金。
辞职后,处理“五险一金”的方式有三种: 暂时停缴:短期内停缴对个人影响不大。 个人承担:离职后,个人可以自行承担五险一金费用继续缴纳。 转移手续:外地求职者需要尽快办理社保关系的转移手续。
离职后五险一金怎么办?停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长,对未来影响不大;由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;如果在其他地方找工作,可以办理保险转移手续,去新的就业区。
员工离职社保公积金怎么处理
离职后,社保和公积金需要分别进行处理。对于社保,可以通过社保转移或以灵活就业人员身份继续缴纳。对于公积金,可以进行转移或以个人名义继续缴纳。具体处理方式如下:社保处理方式 社保转移:当参保人离职后去别的城市工作的,可以办理社保转移,将原参保地缴纳的社保转移到新工作地单位继续缴纳。
提取的话,带上身份证、和原单位的劳动解除合同、银行卡去公积金中心提取。如果没有新单位的话,各地政策不同,视情况不同,有些可以提取。社保劳动者从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保的手续。
在员工去人事部办理完离职手续交接后,公司人事部就会对此离职员工的公积金以及社保进行停缴,把公积金进行封存。
员工辞职后,养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,员工辞职后可以有三种处理方式:(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。
离职后公积金怎么取出来?
离职后公积金可以全部取出来。离职后公积金可以全部取出来。职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(1)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(2)离休、退休的;(3)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的等等。
离职后住房公积金可以全部取出来的流程很简单,只要提取材料齐全就可以取出来。
离职取公积金可以全部取出来。职工与单位解除或终止劳动关系,职工账户封存满半年,且未在异地继续缴存住房公积金的,提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书,可销户提取其住房公积金账户余额。之后若是继续缴纳公积金的话是需要重新开户的。
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