2024-09-16
云浮辞职后保险和公积金怎么处理（辞职后职工保险和公积金怎么处理）
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公积金代办一览表：
辞职后五险一金怎么处理
辞职以后五险一金有3种方式处理：暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；个人承担五险一金费用继续缴纳；让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。
五险一金的处理方式是：养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。
辞职后，可以选择在新单位继续缴纳五险一金。这需要办理转移手续，确保保险关系顺利转至新单位。 个人可以选择以个人身份继续缴纳社会保险。为此，需要携带身份证和社保卡到社保中心进行办理。 如果暂时没有新单位，可以选择停保一段时间。但请注意，停保后次月起将不再享受医疗费用的报销。
停止交费 由个人全额缴纳 如果到外地谋职可以办理保险转移手续 停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
辞职后五险一金可以选择继续缴纳或者停止缴纳，具体取决于个人的需求和情况。辞职后五险一金可以选择继续缴纳。对于辞职后想要保持五险一金连续缴纳的人来说，有几种方式可以选择。首先，如果找到了新的工作，可以将五险一金转移到新的工作单位继续缴纳。
离职以后社保和公积金怎么处理
离职后，社保和公积金需要分别进行处理。对于社保，可以通过社保转移或以灵活就业人员身份继续缴纳。对于公积金，可以进行转移或以个人名义继续缴纳。具体处理方式如下：社保处理方式 社保转移：当参保人离职后去别的城市工作的，可以办理社保转移，将原参保地缴纳的社保转移到新工作地单位继续缴纳。
辞职以后五险一金有3种方式处理：暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；个人承担五险一金费用继续缴纳；让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。五险一金离职后，用人单位会依法将社保关系转移出去，住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位，依法由新的用人单位继续缴纳社保。
劳动者辞职后五险一金办理社保转移和住房公积金的转移手续，即可。法律依据 《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
提取的话，带上身份证、和原单位的劳动解除合同、银行卡去公积金中心提取。如果没有新单位的话，各地政策不同，视情况不同，有些可以提取。社保劳动者从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保的手续。
工厂交的五险一金不干了怎么处理
停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算； 如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
达到退休年龄未满15年缴费的，可以申请退保；重复参保且结束劳动关系的，可以办理退保；出国定居的，可以申请退保；参保人员死亡的，其社保可以办理退保。
法律主观：职工不干了，厂里交的五险一金会停止缴费；且厂里在办理职工的离职手续时应当为其办理社保的转移手续。职工可以在找到新工作后，由新用人单位续交；也可以自己以灵活就业人员的身份缴纳。
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